|
İş Zekası
 |
 |
Dosyası 25 Eylül 2006 -
Etkinliği 04 Ekim 2006
Akıllı yönetim, akıllı kurumlar: İş zekası
Bilginin öneminin gün geçtikce değerli hale geldiği iş
dünyasında bu bilgiden nasıl yararlanacağının bilinmesi en
önemli nokta haline geldi. Bilginin güç olduğu nasıl anlaşılır?
Üretilen bilgi sorunları çözmek için kullanılıyorsa, iyi
iletişim sağlıyorsa, verimlilik getiriyorsa, yatırıma
dönüşüyorsa, rekabette üstünlüğü sağlıyorsa, geleceği görmeye
yardım ediyorsa işte o bilgi bir kurum için gerçek bir güçtür.
Bu noktada geleceğin kurumlarının bilgi ile yaşayacağı ve
ilerleyeceğini söylemek çok da yanlış olmaz. Peki bilgi nasıl
sağlanacak, nasıl farkına varılacak, nasıl günlük hayatla
bağdaştırılacak, nasıl doğru sonuçlar vermesi sağlanacak? İş
zekası (Business Intelligence) çözümleri de bu noktada devreye
giriyor. Kurumda rekabet avantajı yaratacak, ileriye dönük doğru
bilgilerin oluşturulması ve bu oluşturulan bilgilerden geleceğe
yatırım yapacak sonuçların üretilmesi, İş zekası çözümleriyle
olanaklı hale geliyor.
Bu kapsamda düzenlenecek dördüncü BThaber Platformda
konuşulacak konular;
Veri toplama-Veri ambarı çözümleri
Veriye erişim-Veri madenciliği çözümleri
Veriyi analiz etme-OLAP çözümleri
Veriyi bilgiye dönüştürme-karar destek çözümleri
Bilgiyi rekabet avantajına dönüştürme-iş zekası çözümleri
Akıllı kurum-kurumsal karne çözümleri
BThaber Konuşturuyor bölümündeki sorulardan bazıları
İş zekası kavramı, ilk bakışta içinde çok sofistike bir anlam
barındırıyormuş gibi geliyor. Business Intelligence tanımından
yola çıkarak iş zekası olarak adlandırdığımız kavram neyi ifade
ediyor?
İş zekasının bir kurumda harekete geçmesi için ne olması
gerekiyor?
İş zekası kurumlarda nerede başlıyor, nerede bitiyor ya da
bitiyor mu? İş zekası çözümlerinin temel uygulama adımları
neler? (Veri ambarı çözümleri, Veri madenciliği çözümleri, OLAP
çözümleri, karar destek çözümleri, iş zekası çözümleri, kurumsal
karne çözümleri aşamaları)
Kurumlar için iş zekası çözümleri ne ifade ediyor, kurumların
geleceğine nasıl etki ediyor?
İş zekası kurumlar için lüks mü?
İş zekası uygulamalarında yapay zekanın rolü nedir?
Türk iş dünyası kültür olarak iş zekası çözümlerini kullanmaya
hazır mı? Hangi aşamadayız, ne yapmamız gerekiyor?
İş zekası çözümleri başlarda daha çok kurumlarda karar
vericilere hitap eden bir çözümler bütünü olarak öne çıktı. Oysa
kurumlarda her aşamada iş zekası uygulamalarına gereksinim
olduğunu biliyoruz. İş zekası, kurumların her aşamasında nasıl
kritik bir öneme sahip?
Kurumun büyüklüğüne göre iş zekası çözümü yatırımı nasıl
yapılır? Bu noktada bu alanda dış kaynak kullanımı kurumlara
neler sağlar?
Hangi sektörler iş zekası çözümlerine yatırım açısından çok
kritik?
Bu ve benzeri bir çok sorunun yanıtı ele alınacak.
|
İş Zekası
Etkinliği - 04 Ekim 2006 |
|
Etkinlik Sponsoru |
|
 |
|
Platform
Sponsoru |
|



|
|
Destekleyenler |
|
Servodata-Applix |
Zaman Değerli, değişim hızlı...
Ayrıntılı Bilgi İçin;
İnterpromedya Etkinlik Yönetimi
Tel : +90(212) 212 31 22
Fax : +90(212) 212 31 21
bthaberplatform@interpromedya.com.tr
 |