Agilent Technologies

İnnovationg the HP Way 

ÇEVİK KUVVETLER ARIYORUZ

Danışmanlığını üstlendiğimiz firma Agilent Technologies Ölçüm Sistemleri Ltd.Şti. adını iyi koordineli, hızlı düşünen ve becerikli anlamına gelen “Çevik-Agile” kelimesinden almıştır. Yeniden yapılanma çalışmaları çerçevesinde Hewlett Packard Bilgisayar ve Ölçüm Sistemleri A.Ş.’den ayrılarak faaliyetlerini sürdüren Agilent Teknologies’in misyonu; teknolojinin insan hayatındaki etkinliğini yenilikçi yaklaşımı ile kökünden değiştirmektir. Şirket değerleri ise yenilikçi ve katkıda bulunan,  güvenilir, saygın, sinerjik, tavizsiz entegre olan,  işe odaklanan, süratli ve sorumluluk bilinci olan bireylerden oluşmaktadır. Müşterimizin Türkiye’deki organizasyonunda,  merkez ofis Ankara’da görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklerde elemanlar aramaktayız;

                                   SATIŞ MÜHENDİSİ (REF-01)

Profil

• *Elektrik Elektronik Mühendisliği  eğitimini tamamlamış,
• *En az 2-3 yıllık başarılı bir satış deneyimi olan,
• *25-35 yaşları arasında
• *Temsil ve iletişim yeteneği olan ,
• *İşe ve hayata yönelik motivasyonunu sürekli yüksek tutabilen,
• *Seyahat engeli olmayan

Görev Tanımı

Türkiye’de Agilent Technologies’in ürünlerini tanıtmak, ihaleleri takip etmek, müşteri ilişkilerini yürütmek, kendine verilen satış kotalarını gerçekleştirmek, rakip firmaların ürünlerini ve fiyat politikasını izleyerek Agilent Technologies’in Pazar payındaki hakimiyetini korumak ve daha da arttırmak.

SATIŞ DESTEK MÜHENDİSİ ( REF-02)

Profil

• Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümü mezunu,
• RF Microdalga Sistemleri konusunda deneyimli/ bilgili,
• 25-35 yaşları arasında,
• Esnek düşünebilen.

Görev Tanımı

Müşterilerin karşılaştığı sorunları öğrenmek, bu sorunlara çözüm üretmek, satış bölümüne destek vermek.

BAKIM MÜHENDİSİ ( REF-03)

Profil

• Üniversitelerin Mühendislik Fakültesinden ( Tercihen Elektronik, Fizik, Metroloji, vb.) eğitim almış,
• Teknik Okul mezunu,
• Elektronik cihazların bakım, onarım, kalibrasyonu konularında deneyimli,
• Sorun çözümlemeyi seven,
• Müşterilerle iletişim kurmada güçlük çekmeyen,
• Seyahat engeli olmayan.

Görev Tanımı

Türkiye, yakın Avrupa ve Orta Doğu Ülkelerinde otomatik test sistemlerinin kuruluşunu, bakımını, yazılımlarının güncelleştirilmesini sağlamak, arızalı cihazları çalışır hale getirmek, tamir merkezinin teknik koordinasyonunu yapmak.

UYGULAMA MÜHENDİSİ ( REF –04)

Profil

• Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümü mezunu,
• Telekomünikasyon ve data komünikasyon sistemlerinin ölçümü konusunda deneyimli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli olmayan.

Görev Tanımı

Türkiye, yakın Avrupa ve Orta Doğu Ülkelerinde komünikasyon test cihazlarının tanıtımı ve kullanımı konularında teknik hizmet vermek, satış destek mühendisleri ve bakım mühendisleri ile koordineli çalışarak onlara destek olmak.

MARCOM ( REF-05)

Profil

• Üniversite mezunu,
• En az 4-5 yıllık iş deneyimi olan,
• Türkçe’yi çok düzgün kullanan,
• İnisiyatif kullanabilen,
• Internet çalışması yapabilecek,
• Teknik konulara yatkın.

Görev Tanımı

Şirketin halkla ilişkiler faaliyetlerini koordine etmek ( fiilen yapmayacak), seminer ve fuar organizasyonlarının kusursuz gerçekleşmesini sağlamak, şirketin veri tabanı kayıtlarını güncel tutmak, reklam işlerini koordine etmek, doküman ve katolog göndermek, web sitesinin oluşturulması ve güncelleştirilmesini sağlamak.

SATIŞ İDARİ İŞLER ELEMANI ( REF-06)

Profil

• Üniversite mezunu,
• İthalat / ihracat işlemleri konusunda deneyimli,
• İş takibi yönü kuvvetli olan,
• 35 yaşını aşmamış,

Görev Tanımı

Satış prosesinin teklif aşamasından tahsilata kadar olan tüm süreçlerinden sorumlu olmak, uluslar arası nakliyat ve gümrükleme işlemlerini koordine etmek, satış ve satış destek birimleri ile çalışarak teslimatların zamanında yapılmasını organize etmek.

Agilent Technologies dinamik bir çalışma ortamında, genç bir ekip ile kariyer gelişimine açık bir gelecek sağlamaktadır. Belirtilen özelliklere sahip olduğunuzu düşünüyorsanız; detaylı özgeçmişinizi başvurduğunuz pozisyonun referans kodunu belirterek en geç 20 Kasım 1999 gününe kadar aşağıdaki adrese ulaştırmanızı yada Semra Ertekin’den randevu alarak şahsen başvuruda bulunmanızı rica ederiz. Tüm adayların çok iyi düzeyde İngilizce bilmeleri ve erkek adayların askerlik görevini tamamlamış olmaları gerekmektedir.

Tüm başvurular gizli tutulacak ve mutlaka yanıtlanacaktır.

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Ankara Ofis : Uğur Mumcu Caddesi 95/10 06700 G.O.P. / Ankara     Tel: (312) 447 50 55 Faks: (312) 447 50 56

İstanbul Ofis: Tel: (212) 293 49 60 Faks: (212) 293 49 92  İzmir Ofis: Tel: (232)464 65 60 Faks: (232) 464 65 61

E-Mail: hrm@hrm.com.tr