|
Park-Raymond James’in bilgiişlemi Tepum’un ellerinde: Yap-işlet-yönet! Finans alanında faaliyet gösteren Park-Raymond James’in, bilgiişlem bölümünü Tepum yönetiyor. İlk kez bir bilgiişlem bölümünde tam anlamıyla dış kaynak kullanımı yaptıklarını söyleyen Tepum yetkilileri, dış kaynak kullanımı sayesinde şirketlerin verimliliklerinin arttığına işaret ediyorlar. NESLİHAN
ÖMER
Ana
faaliyetlerinin yatırım bankacılığı olduğunu belirten Park-Raymond
James Genel Müdür Vekili Cihan Otluçimen, bilgiişlem bölümünde
neden dış kaynak kullanımına gittiklerini şu şekilde özetledi:
“Bundan bir sene önceye kadar Park Menkul Kıymetler olarak faaliyet gösteren,
ardından da bir Amerikan şirketiyle ortaklığa giderek yeni isim alan
Park-Raymond James, bu yeni
yapılanması ile birlikte şirket içinde bilgiişlem departmanı oluşturmaya
karar verdi. Böyle bir bölüm oluşturmak oldukça yüklü bir maliyet
gerektiriyordu. Bildiğiniz gibi kurulum aşamasından sonra, bilgiişlem
bölümünde yapılacak pek fazla iş kalmıyor. Ancak sorunlar çıktıkça
bilgiişlem uzmanlarına gereksinim oluyor, bu da çalışanların uzun süreler
boyunca iş yapmadan oturmalarına neden oluyor. Diğer önemli bir konu
ise şirket içinde tek bir konuya odaklanan bilgiişlem uzmanları, gerek
olmadığını düşünerek teknolojik gelişmeleri yeterince takip
edemiyorlar. Oysa, dış kaynak kullanımına gidildiğinde, bu işlerle
çalışan uzman, devamlı kendini yenilemek, son gelişmeleri takip etmek
zorunda. Ayrıca, dış kaynak kullanımında sorunlarımızı daha rahat
iletebiliyor, daha hızlı cevap alabiliyoruz.” Bilgiişlem
birimi oluşturmanın maliyeti 8 bin dolar Piyasada
düşünüldüğünün aksine dış kaynak kullanımının maliyet açısından
da oldukça avantajlı olduğuna değinen Otluçimen, şirketlerde bilgiişlem
gibi bir departman oluşturmanın maliyetinin 8 bin doları bulduğunu, dış
kaynak kullanımı sayesinde ise bu rakamı çok aşağılara çekmenin mümkün
olduğuna işaret etti. Dış kaynak kullanımı sayesinde asıl işleri
olan yatırım bankacılığına odaklanabildiklerini vurgulayan Otluçimen,
böylelikle büyük bir zaman kazancı sağladıklarını, tüm bunların
da işlerindeki verimliliği artırdığını açıkladı. “Biz
dış kaynak kullanımı almakla Tepum’un desteğini satın almış
oluyoruz” diyen Otluçimen sözlerine şöyle devam etti: “En başta
Tepum’dan şirketimizde çalışmaya gelen elemanın hiçbir riskini üstümüzde
taşımamış oluyoruz. Tatilleri, sosyal hakları, sigortası gibi
sorumluluklar bizim üzerimizde değil. Bu oldukça rahatlatıcı bir
unsur. Eğer zaman içerisinde bu kişinin çalışmasını beğenmezsek,
doğrudan Tepum ile görüşerek istediğimiz başka birisiyle devam etme
şansımız var. Yani işten çıkarma gibi sorunlarımız yok. En önemlisi,
burada bir sorun çıktığında Tepum’un tam bir desteği var arkamızda.
Sorun burada halledilemezse Tepum, tüm çalışanları ile destek oluyor
ve sorun oldukça kısa zamanda çözülebiliyor.” |
|